Gestión de Contratos Laborales
48,00€
Aprende a realizar un contrato laboral de forma correcta, abarcando la tipología de contrato, la gestión administrativa y los incentivos en materia de contratación, así como los aspectos a tratar en caso de inspección laboral. Una gestión correcta de estos detalles puede marcar el éxito de tu organización. ¡Inscríbete!
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Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a realizar un contrato laboral de forma correcta, abarcando la tipología de contrato, la gestión administrativa y los incentivos en materia de contratación, así como los aspectos a tratar en caso de inspección laboral.
Duración: 10h
Inicio: Inmediatamente
Destinatarios:
- Profesionales del área de gestión y control de administración.
- Personal administrativo.
- Empresarios individuales.
- Trabajadores que se responsabilicen de la gestión de los recursos humanos de una empresa.
- Alumnos de últimos cursos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.
Objetivos de aprendizaje
- Confeccionar un contrato con los elementos necesarios.
- Elementos susceptibles de modificación contractual.
- Identificar correctamente un contrato indefinido.
- Identificar correctamente un contrato temporal.
- Identificar correctamente un contrato para la formación y el aprendizaje.
- Identificar correctamente un contrato en prácticas.
- Identificar correctamente un contrato de relevo y de jubilación anticipada.
- Comunicar un contrato ante el servicio público de empleo estatal.
- Actuación de la inspección de trabajo.
- Incentivos en materia de contratación.
Contenidos
- Unidad 1. Elementos
- Unidad 2. Configuración
- Unidad 3. Contrato Laboral Indefinido
- Unidad 4. Contrato Laboral Temporal
- Unidad 5. Contrato Laboral Formación y aprendizaje
- Unidad 6. Contrato Laboral en prácticas
- Unidad 7. Relevo y Jubilación anticipada
- Unidad 8. Gestión Administrativa
- Unidad 9. Inspección
- Unidad 10. Incentivos
Información adicional
| Disponibilidad | 3 meses |
|---|---|
| Modalidad | Autoestudio |
| Nivel | Avanzado, Medio |
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